近年来，中冶集团中国二十二冶以“一带一路”倡议为纽带，以各个合作项目为桥梁，在与俄罗斯共商共建共享方面取得了丰硕的成果。项目建设过程中所展示的中国技术、中国方案和中国智慧，两国人民之间的相互关心与帮助，进一步促进中俄两国文化的深度融合，实现了中俄两国合作共赢。

在项目实施过程中，坚持属地化经营理念，采用中国管理人员和俄籍分包队伍的“跨国组合”，有步骤的实施属地化发展战略，打造多元的国际化管理团队，增加属地员工比例，在工程技术、财务管理、纳税申报、预算费控、安全管理、设计等重要岗位，聘请熟悉当地建筑行业规范和法律法规的俄籍员工，累计为当地提供了近700个就业机会，实现劳务工人本地化效率达到90%，为当地培养了一大批专业技术人才，促进了当地就业和经济发展。

中冶集团中国二十二冶秉承和尊重中西方文化多样性，在我国春节、端午、中秋等传统节日，组织中外员工聚会，讲述中华传统故事，弘扬中华文明。同时充分尊重不同国家不同民族文化的风俗惯例，建立中俄“职工之家”、与俄籍员工一起庆祝胜利日、为俄籍员工购买意外伤害险和健康险、慰问俄籍生病员工、帮俄籍员工筹备中国特色的婚礼、帮助火灾俄籍员工重建家园等活动，打造中俄相互尊重、良性互动的“跨文化”交流环境，大大加深中俄人民的友谊与信任提升了中国企业形象。

当前，企业抱团出海、联合出海，以产业链集成形式“走出去”已成为一种新的发展趋势。近年来，通过整合系统内设计、施工优质资源，与中国金融机构、中资企业、民营企业协同合作，签订了俄罗斯国家扶植项目--圣彼得堡农产品物流园项目，高质量完成了叶赛宁小镇住房项目建设，全面参与了马林斯基庄园别墅项目建设及运营维护，赢得了宏福新城建设项目运营合同，其中多个项目被列为中俄战略合作项目，树立了央企、民企优势互补，抱团出海的合作典范。

中冶集团中国二十二冶从工程项目“建设者”到社会发展“推动者”，中俄两国人民携手共建美好家园。中国企业在“一带一路”建设过程中，不仅为当地创造价值，也促进了不同国家、人与人之间的信任与包容。