漫画：付业兴

春节回家后，不少年轻人都有过被亲戚朋友“催婚”“催子”的经历。上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2000人进行的一项调查显示，83.7％的受访者有过被“催婚”“催子”的经历，85.5％的受访者认为自己和老家长辈存在观念冲突，观念冲突主要集中在谈恋爱、生二胎、工作等方面。

受访者中，00后占0.4％，90后占23.9％，80后占53.2％，70后占16.9％，60后占4.7％，50后占0.9％。

83.7％受访者有过被“催婚”“催子”的经历

“过年时参加各种家庭聚会，一个永远绕不开的话题就是劝我早点找个男朋友?！痹诒本┕ぷ鞯耐馄笾霸绷跞笠澜衲?6岁，一直没遇到自己的“另一半”?！霸诒本┥习嗍币裁痪醯糜惺裁?，可放假回到老家，看到许多比自己小的同龄人都抱上了孩子，自己好像一下子成了‘异类’?！?/span>

在广州某高校读研究生一年级的曹天也在假期遭遇了“催婚”?！拔一姑槐弦的?，爸妈就已经开始着急，都不敢想象明年毕业后他们该有多心急?！?/span>

河北廊坊的吴敏芳1986年出生，现在已经是一个两岁宝宝的妈妈?！拔液驼煞蚨际嵌郎优?，春节期间，双方父母不停催我们要二胎?！蔽饷舴妓担约阂サ囊庠覆⒉磺苛?，但在长辈们不?！坝嗡怠敝?，她现在也开始犹豫。“要二胎的话，最主要是担心没有时间和精力照顾好孩子?！?/span>

调查显示，83.7％的受访者有过被“催婚”“催子”的经历，12.7％的受访者没有过此类经历，3.6％的受访者表示不好说。

如何看待亲戚朋友的“催婚”“催子”呢？调查表明，46.4％的受访者认为这是出于关心和爱，41.5％的受访者认为这是对晚辈生活的过分干涉，38.4％的受访者认为是由于缺少共同话题，38.0％的受访者指出是因为两代人之间价值观的冲突。

“可能长辈们也并非有意要‘逼’什么，更多时候，只是大家坐在一起没话聊，只好问问结婚、谈恋爱这些‘通用话题’。”来自北京的公务员蔡振铎（化名）说。

刘润依认为，“催婚”更深层次的原因是两代人的观念差异?！霸谖颐强蠢矗ド砻荒敲纯膳?。可在老一辈人的眼里，老大不小了却还是一个人，是生活不安稳的表现”。

调查中，14.0％的受访者认为自己和老家长辈的观念有很大冲突，71.5％的受访者认为和长辈有一定观念冲突，10.5％的受访者表示完全没有冲突，4.1％的受访者表示不好说。

受访者遇到的观念冲突集中在谈恋爱、生二胎、工作三方面

“离家在外时，才能想到家里的好?？擅看位丶?，都会因为一些事和长辈们争吵，慢慢地都有些不想回老家了?！碧傅秸飧龌疤?，刘润依的心情有些低落。她说，因为自己“谈恋爱”的问题，几乎每次回家都会和父母发生摩擦。

吴敏芳则说：“谈恋爱和结婚才只是个开始。网上有个段子：不结婚，罪名只有一条‘不结婚’，结了婚，罪名可就日新月异了?！币蛭蚱匏蕉际嵌郎优?，现在长辈们不仅催着生二胎，每年大年初一该在谁家过也成了问题，“我们现在的解决办法是，两家轮流来，今年在我家，明年就去他家”。

在深圳从事新媒体运营的郑雯雯面对的观念冲突，主要来自于职业规划方面?！拔腋改敢恢毕肴梦铱几龉裨保谒强蠢?，新媒体不能算是‘稳定职业’?！?/span>

河北邢台的60后林国飞如今退休在家，孩子在广州打工。过年期间，他曾向孩子提议回老家工作，还和儿子争论了一番?！昂⒆釉谕獾孛挥形榷üぷ?，同样是打工，在外地未必会比在老家有优势?！彼嗟幕故浅鲇诙院⒆拥乃寄詈偷Ｐ?，“离家远，一年到头只能团圆几天。也很难在广州买房落户，将来找对象都可能会成问题?！?/span>

调查显示，受访者遇到过的观念冲突主要集中在：谈恋爱（46.8％），是否要生二胎（39.0％），应该从事何种类型的工作（34.3％）。其他还有：要不要回老家定居（27.3％），过年应该去男方家还是女方家（27.2％），应该在多少岁结婚（25.8％）和教育下一代的理念（25.1％）等。

63.9％受访者会主动和长辈沟通

对于两代人之间的观念差异，不同的人有不同的看法。

调查显示，56.7％的受访者认为两代人之间有思想代沟很正常；43.6％的受访者认为子女自己的事，应该由自己做主；42.5％的受访者认为子女应该尊重父母的意见；31.0％的受访者感觉子女不能理解父母的良苦用心；27.3％的受访者表示思想观念会受到地域因素的影响。

“我们年轻人在大城市学习工作，能接触到很多新鲜事物，观念也就比较开放。而父母们一直待在老家，也很少上网，自然会相对保守一些?！辈芴炀醯茫敫改钢涞墓勰畛逋徊⒎悄骋环健翱桃馕?，“更多是客观原因和周围环境造成的”。

蔡振铎认为，面对种种观念冲突，逃避和抵触都不是可取之道?！坝Ω弥鞫爰页す低?，把自己心里的想法讲给他们听，而不是一味地‘作斗争’。”蔡振铎说，“其实家长们也不希望站在子女的对立面，只是有时候，他们无法理解我们的一些观念”。

当和长辈有观念冲突时，63.9％的受访者会主动和长辈沟通，44.3％的受访者会站在长辈的角度思考，改变自己的看法，30.9％的受访者表示自己想要解决但没有好的办法，26.0％的受访者表示要求同存异，13.9％的受访者选择听之任之，不予理睬。