日前，市人力社保局、市财政局联合出台《重庆市公益性岗位开发和管理办法》，进一步加强公益性岗位开发和管理，实现就业困难人员过渡性就业可去当地乡镇街道或所在地就业和人才服务局咨询。

公益性岗位分为协助管理类岗位和公共服务类岗位。

协助管理类，包括但不限于以下岗位：基层就业服务协管、劳动仲裁调解、劳动保障协管、社会保险协理、扶贫开发、医疗计生防疫、食品药品监管、司法宣传调解、民政协管、交通协管和文明劝导等。

公共服务类，包括但不限于以下岗位：公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、文化科技体育服务、助残服务等。

覆盖人群包括男50周岁、女40周岁以上的登记失业人员、最低生活保障家庭的登记失业人员、零就业家庭的登记失业人员、离校两年内的登记失业高校毕业生、农村建卡贫困户中的登记失业人员等十类人员。

公益性岗位补贴标准：原为社会单位每年2000元、社区公益性劳动组织每年5000元，现在调整为公益性岗位补贴标准统一为当地最低工资标准（目前我市为1500元/月或1400元/月）。